Leadership civique et Démocratie

Une formation annuelle destinée à renforcer le leadership des jeunes acteurs de la société civile. Elle développe leurs compétences en démocratie participative, engagement civique, bonne gouvernance et leadership responsable, tout en favorisant le dialogue entre la société civile et les pouvoirs publics. Dans la région des Grands Lacs, la participation des jeunes aux décisions qui touchent leurs communautés reste faible, alors qu’ils représentent une force immense de changement. Le recul de certaines valeurs démocratiques, la méfiance envers les institutions et la distance entre citoyens et décideurs fragilisent la gouvernance locale et la cohésion sociale. Le programme part d’une conviction : une paix durable ne peut se construire sans participation citoyenne effective, transparence et redevabilité. Notre ambition Faire émerger une nouvelle génération de leaders civiques éthiques, informés et engagés, capables de porter la voix de leurs communautés, de défendre les droits fondamentaux et de contribuer à des institutions plus inclusives et plus responsables. Contenu de la formation Démocratie participative : comprendre les mécanismes de participation citoyenne, le rôle des élections et les moyens d’influencer les politiques publiques. Engagement civique : passer de l’intention à l’action grâce à des initiatives concrètes, au travail en réseau et à la mobilisation communautaire. Bonne gouvernance : promouvoir la transparence, la redevabilité, le suivi de l’action publique et le respect des droits humains. Leadership responsable : développer un leadership éthique, inclusif et orienté vers le service de la communauté, avec une attention particulière à la place des femmes et des jeunes. Dialogue société civile – pouvoirs publics : créer des espaces d’échange constructifs entre jeunes leaders, autorités et décideurs pour co-construire des solutions. Notre approche Une formation annuelle, participative et pratique, qui combine apprentissage, mise en situation et accompagnement après la formation. Les participantes et participants deviennent à leur tour des relais dans leurs organisations et leurs communautés, et rejoignent un réseau d’acteurs du changement à l’échelle régionale. Le programme est en lien avec des espaces de dialogue citoyen innovants, comme le Citizen Voice Lab. Impact recherché Renforcement du leadership civique des jeunes acteurs de la société civile Plus grande inclusion des jeunes et des femmes dans la gouvernance locale et nationale Amélioration de la confiance et du dialogue entre citoyens et pouvoirs publics Élargissement d’un réseau d’acteurs du changement attachés à la démocratie et à la paix